FORMACIÓN DE ALTO NIVEL SOBRE LIDERAZGO JUVENIL EN CONDUCCIÓN SINDICAL Y SOCIAL
CASC

Este importante curso de formación tiene su origen en el Plan Estratégico de la CASC, concebido y aprobado en el 21 Congreso Nacional de Trabajadores organizado por nuestra confederación y realizado los meses de abril y Julio, del año 2023; mismo que incluye 20 Objetivos Misionales, de los cuales hemos tomado en consideración, siete (7) de ellos para formular el presente curso, a saber:

O.M- 3.- Capacitar a dirigentes y militantes de la juventud y de la mujer trabajadora para la promoción y defensas de sus derechos e intereses socioeconómicos, políticos y laborales.

O.M- 6.- Realizar programas de formación en emprendedurismo y cadenas de valor bajo enfoque de economía social y solidaria–ECOSSOL, como alternativa para el desarrollo sostenible y sustentable de la clase trabajadora del campo y la ciudad y del pueblo en general.

O.M- 14. - Diseñar y realizar programas de formación sobre Desarrollo Sustentable, Cuidado y Protección Del Medio Ambiente y los Recursos Naturales.

O.M- 15.- Fortalecer e implementar estrategias de innovación, transformación tecnológica y mejora de métodos de gestión y acción del que hacer sindical y social, mediante el uso oportuno de las tecnologías de comunicación (TICs) y el desarrollo de la inteligencia artificial en el mundo del trabajo, colocando al trabajador/a en el centro de la acción formativa.

O.M- 16.- Diseñar programas orientados a Fortalecer las capacidades y fomentar el liderazgo de nuestra juventud trabajadora, CONAJOVEN-CASC, en los temas relevantes como son: la Economía Social y Solidaria, Derechos Humanos y Laborales, Negociación colectiva, las Normas Internacionales del Trabajo y Avances Científicos y Tecnológicos, entre otros.

O.M- 18. - Diseñar e implementar programas de formación y capacitación orientados facilitar y reforzar los conocimientos sobre economía del cuidado, para su visibilidad y desarrollo ante las políticas públicas y la sociedad en general.

OM- 20.- Fomentar la cultura de equidad de género, a nivel de todas las organizaciones y estructuras de la CASC, fortaleciendo sus capacidades en las normas internas y en los convenios internacionales de la OIT.

DERECHO LABORAL Y ACCIÓN REIVINDICATIVA
CASC

El bienestar común, entendido como bienestar material y desarrollo espiritual de todos los seres humanos y la lucha por la satisfacción de necesidades y contra las injusticias y privaciones; son valores y objetivos fundamentales y universales inscritos en la constitución de la OIT al servicio de la ­nalidad más especí­ca y genuina de esa organización; que es la justicia social.

Por esto no pueden dejar de dar una orientación especí­ca a los medios y garantías, que para su realización contempla dicha institución; es decir, decisiones, medidas, acuerdos nacionales e internacionales, políticas y evaluación de políticas, programas, reglamentaciones y, por supuesto, el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva como medio de justicia social. Lo mismo puede decirse de los Convenios y Recomendaciones de la OIT.


TÉCNICAS DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO ORGANIZATIVO
CASC

OBJETIVOS GENERALES: Contribuir con el desarrollo y consolidación de las organizaciones de los sectores estratégicos de la CASC, dotando a sus dirigentes y cuadros de los conocimientos, habilidades y destrezas que les permitan la realización de una efectiva promoción y desarrollo organizativo, a la luz de la autoreforma sindical.


INFORMACIÓN, PRENSA Y PROPAGANDA
CASC

Este curso tiene como objetivo principal Contribuir con el desarrollo y consolidación de la CASC, dotando a sus cuadros de las  competencias que les permitan una oportuna y efectiva   difusión de las acciones  y posiciones de la confederación, ante la opinión pública  nacional e internacional, así como al interior del movimiento de trabajadores

La acción sindical de hoy, no puede ser pensada ni  actuada sin abordar dentro de su estrategia la  información, la comunicación y la difusión de sus  acciones.

Estos temas y técnicas se vuelven cada día más  indispensables para el conjunto de los trabajadores  y sus organizaciones. Desde los diseños mas  tradicionales como es el caso de un panfleto, hasta  el uso de las redes sociales, app y el internet en  general.

Por lo que la visión de los propios trabajadores  sobre su organización y la visión que tiene el resto  de la sociedad, también inciden en las políticas que  la organización se de, en función de sus objetivo.

DERECHO LABORAL Y ACCIÓN REIVINDICATIVA J [DAR012021]
CASC

El bienestar común, entendido como bienestar material y desarrollo espiritual de todos los seres humanos y la lucha por la satisfacción de necesidades y contra las injusticias y privaciones; son valores y objetivos fundamentales y universales inscritos en la constitución de la OIT al servicio de la ­unidad más específica y genuina de esa organización; que es la justicia social.

Por esto no pueden dejar de dar una orientación específica a los medios y garantías, que para su realización contempla dicha institución; es decir, decisiones, medidas, acuerdos nacionales e internacionales, políticas y evaluación de políticas, programas, reglamentaciones y, por supuesto, el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva como medio de justicia social. Lo mismo puede decirse de los Convenios y Recomendaciones de la OIT.


INTRODUCCIÓN PLATAFORMA DE FORMACION DE LA CASC
CASC

Este curso tiene como objetivo principal Contribuir con el desarrollo y consolidación de la CASC, dotando a sus cuadros de las  competencias que les permitan una oportuna y efectiva   difusión de las acciones  y posiciones de la confederación, ante la opinión pública  nacional e internacional, así como al interior del movimiento de trabajadores

La acción sindical de hoy, no puede ser pensada ni  actuada sin abordar dentro de su estrategia la  información, la comunicación y la difusión de sus  acciones.

Estos temas y técnicas se vuelven cada día más  indispensables para el conjunto de los trabajadores  y sus organizaciones. Desde los diseños mas  tradicionales como es el caso de un panfleto, hasta  el uso de las redes sociales, app y el internet en  general.

Por lo que la visión de los propios trabajadores  sobre su organización y la visión que tiene el resto  de la sociedad, también inciden en las políticas que  la organización se de, en función de sus objetivo.

Liderazgo juvenil sindical y social básico
CASC

Este curso tiene como objetivo principal Contribuir con el desarrollo y consolidación de la CASC, dotando a sus cuadros de las  competencias que les permitan una oportuna y efectiva   difusión de las acciones  y posiciones de la confederación, ante la opinión pública  nacional e internacional, así como al interior del movimiento de trabajadores

La acción sindical de hoy, no puede ser pensada ni  actuada sin abordar dentro de su estrategia la  información, la comunicación y la difusión de sus  acciones.

Estos temas y técnicas se vuelven cada día más  indispensables para el conjunto de los trabajadores  y sus organizaciones. Desde los diseños mas  tradicionales como es el caso de un panfleto, hasta  el uso de las redes sociales, app y el internet en  general.

Por lo que la visión de los propios trabajadores  sobre su organización y la visión que tiene el resto  de la sociedad, también inciden en las políticas que  la organización se de, en función de sus objetivo.